关于职位问题? -凯发k8国际

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关于职位问题?0

假如公司有三个职位给你,你选哪个?
1、部门经理:杂事比较多,协调各个部门之间的杂事,协调商户相关事宜,管理本部门员工的建设等。

2、项目经理:负责公司项目的建设,team leader,专注于技术的开发,协调产品部门。

3、架构师:技术要求比较高,负责公司内部系统的架构设计,系统性能的提升,专项于架构设计。

公司职位功能分配不是很明确,也许工作内容都有重叠。三个职位工资差不多,cto直接领导,看个人兴趣,若是你选哪个?
2015年1月15日 12:01

8个答案

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看钱和上升吧,一把年纪了 还讲情怀

2016年10月24日 09:53
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部门经理,主要是杂事较多,相比较其他两个,还要写代码还要管事,能好一些。

2016年3月26日 19:07
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部门经理,资源更丰富一些,可以帮助更多的人成功,也能使自己更成功

2015年10月09日 17:15
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“杂事比较多”,看你对与杂事是如何看待,每个岗位都会有这个刚问的人所认为的杂事,而最重要的是你怎么将自己从这些杂事中解放出来,这个就需要很好的流程化管理和梳理。

完全的技术人员,技术型的管理,纯粹的管理,这三者因为每个公司组织结构、业务类型,组织文化而有很大的不同,至于选择,不应该问别人如何选择,而是看看你对当前自己的认知和后续自己的规划。

2015年8月12日 08:59
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做项目经理比较有意思。专做技术太单调,而部门经理杂事太多,项目经理可以与产品挂钩,把技术和现实的产品结合,其实产品经理也是不错的选择

2015年1月22日 15:53
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做技术的一般沟通不是强项;
所以要是技术过硬的话就做架构,不行就做项目吧

2015年1月21日 16:02
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架构师,不喜欢跟人打交道

2015年1月15日 14:55
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没有金刚钻
不揽瓷器活

2015年1月15日 14:48

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